Orkun Şirketler Grubu
Teklif Al
Tüm Hizmetlerimiz

Personel Hizmetleri

Uzman kadro temini, performans analizi ve sertifikasyon süreçleri.

Problem Tespiti

Yüksek personel devir hızı, eğitim eksikliği ve motivasyon düşüklüğü kurumların hizmet kalitesini doğrudan yaralar.

Orkun Çözümü

Doğru işe doğru insan. Seçme, yerleştirme, sürekli eğitim ve performans ölçümü süreçlerimizle kurum kültürünüze tam uyumlu kalifiye ekipler sağlıyoruz.

BİZ NASIL YAPIYORUZ?

Süreç Adımları

1

Pozisyona özel yetkinlik analizi ve işe alım

2

Kurum kültürü ve İSG eğitimleri

3

Sürekli mesleki gelişim ve sertifikasyon takibi

4

Ödül, prim ve performans yönetim sistemleri

Performans Göstergeleri

  • Personel Devir Hızı (Turnover) Düşüşü
  • Eğitim Tamamlama Oranı (%100)
  • Çalışan Memnuniyet Skoru

Neden Orkun Grup?

  • Kendi akademi ve eğitim merkezimiz
  • Yüksek bağlılığa sahip mutlu çalışan profili
  • Kesintisiz ve yedeği hazır insan kaynağı yönetimi

Bu hizmetle ilgileniyor musunuz?

Hemen bizimle iletişime geçin ve projenize özel teklifimizi hazırlayalım.

Teklif Al
30+Eğitim & Sertifika Programı
%92Çalışan Memnuniyet Skoru
%20Portföy Turnover Oranı
5-10İş Gününde Plasman
Neden Orkun Grup Personeli?

Doğru Kadro,
Doğru Yerinde

Tesis hizmetlerinde kalite, büyük ölçüde sahada çalışan insanın niteliğine bağlıdır. Eğitimsiz ya da yanlış yerleştirilmiş personel müşteri memnuniyetini ve hizmet standartlarını doğrudan aşağı çeker.

Orkun Grup, kendi akademisi aracılığıyla yetiştirdiği, sertifikalı ve sürekli gelişim içindeki kadrolarıyla her pozisyona en uygun profili sağlar.

Sektörde ortalama personel devir hızı %35 iken Orkun Grup portföyünde bu oran %20'nin altında seyrediyor.

Güvenlik Görevlisi

Özel Güvenlik Lisansı

Silah EhliyetiYangınİlk Yardım
3+ yıl

Temizlik Uzmanı

Hijyen & Dezenfeksiyon

Sertifikalı KimyasalEkipmanİSG
2+ yıl

Teknik Personel

Elektrik / Mekanik

Elektrik B SınıfıHVACArıza Tespiti
4+ yıl
Süreç

Personelden Profesyonele: 5 Adım

Her çalışan, işe alımdan sertifikasyona kadar yapılandırılmış bir gelişim yolculuğundan geçer.

01

İşe Alım

Pozisyona özel yetkinlik testi ve mülakatla en doğru aday seçilir.

02

Oryantasyon

Kurum kültürü, iş süreçleri ve İSG eğitimleriyle tam uyum sağlanır.

03

Teknik Eğitim

Pozisyona özgü mesleki sertifikasyon ve beceri geliştirme eğitimleri.

04

Performans İzleme

KPI bazlı değerlendirme, prim sistemi ve gelişim koçluğu.

05

Sertifikasyon

Ulusal ve uluslararası mesleki sertifika süreçlerinin tam takibi.

Orkun Akademi

30+ Programlık Eğitim Kataloğu

Güvenlikten teknik bakıma, İSG'den müşteri hizmetlerine — tüm pozisyonlar için kapsamlı eğitim altyapısı.

12 Program

İSG Eğitimleri

Temel, ileri ve işe özgü İSG sertifika programları

8 Program

Mesleki Beceri

Temizlik, güvenlik ve teknik personel için uzmanlaşma modülleri

4 Program

Kurum Kültürü

Müşteri hizmetleri, iletişim ve takım çalışması atölyeleri

6 Program

Teknik Sertifikasyon

Ekipman kullanımı, bakım teknikleri ve dijital araçlar

Ölçülebilir Sonuçlar

Performans Rakamlarla
Konuşur

Çalışan memnuniyetinden sertifika geçerliliğine, devir hızından eğitim tamamlama oranına kadar her metriği düzenli ölçüyor ve raporluyoruz.

Tüm KPI'lar aylık yönetim raporu olarak paylaşılır.
Çalışan Memnuniyet Skoru92/100
Eğitim Tamamlama Oranı100%
Turnover Düşüş (vs sektör)40%↓
Sertifika Geçerlilik Oranı100%
Sıkça Sorulan Sorular

Merak Ettikleriniz

ÖNE ÇIKAN ÖZELLİKLER

Personel Hizmetleri Hizmetinde Farkımız

Uzman İşe Alım

Pozisyona özel yetkinlik analizleriyle en uygun adaylar özenle seçilip yerleştirilir.

Sürekli Eğitim

Kendi akademimizde kurum kültürü, İSG ve mesleki gelişim eğitimleri düzenli verilir.

Performans Yönetimi

Ödül, prim ve KPI sistemleriyle çalışan motivasyonu ve verimliliği sürekli ölçülür.

Sertifikasyon Takibi

Her personelin mesleki sertifika ve lisans süreçleri eksiksiz ve zamanında yönetilir.